Er digital endringsledelse nøkkelen til økt brukeradopsjon? For å få til en strategisk forandring og mer effektivitet i din organisasjon må du gå varsomt frem. I denne artikkelen vil du lære deg hvordan du kan ta bedriften i en ny digital retning, skritt for skritt....
Objectives & Key Results (OKR) er en effektiv og mye brukt metode for bedrifter som ønsker å konvertere strategi, visjon, misjon og verdier til tydelige mål. Aktivitetene i selskapet knyttes til oppnåelsen av disse målene. Slik hjelper det å innføre OKR deg med å...
De fleste organisasjoner vil ofte mislykkes med OKR i første runde. Hvorfor det går galt ved første forsøk varierer fra bedrift til bedrift, men en vanlig årsak er gapet mellom forventninger og virkelighet. I denne artikkelen skal vi se nærmere på fem etablerte...
Et vellykket OKR-program starter på toppen I min verden er det avgjørende at ledelsen sitter i førersetet ved implementering av en OKR prosess. De spiller en viktig rolle i det å skape engasjement, eierskap og fremdrift i organisasjonen. Så hvorfor skal du bruke...
Siste kommentarer