Microsoft Viva Goals legges ned, her er den skandinaviske OKR-plattformen som tar stafettpinnen

Microsoft har annonsert at Viva Goals fases ut desember 2025. For organisasjoner som har investert tid og kapasitet i å bygge OKR kultur, skaper det et prekært behov: Hva skal erstatte Viva og hvordan sikrer man kontinuitet uten å miste moment og tillit internt?

Svaret er ikke bare et nytt verktøy. Det er en bedre måte å tenke gjennomføring på.
Derfor velger stadig flere Futureworks, en OKR-plattform utviklet i Norge for skandinaviske forhold.

Slutten på Viva Goals og starten på et bedre alternativ

Viva Goals ble lansert med store ambisjoner som Microsofts svar på behovet for strukturert målstyring i hybridarbeid og strategioppfølging. Mange organisasjoner har tatt det i bruk som en del av Microsoft 365-pakken.

Trending

Effective and valuable meetings

Men desember 2024 annonserte Microsoft at Viva Goals ikke lenger skal utvikles, og fases ut helt i desember 2025. Det betyr at tusenvis av virksomheter, både offentlige og private, nå står overfor et valg:

• Gå tilbake til Excel og manuelle metoder?
• Eller finne en løsning som faktisk fungerer i praksis og gir bedre resultatoppnåelse?

OKR rammeverket er kommet for å bli

OKR (Objectives & Key Results) har etablert seg som et av de mest effektive rammeverkene for strategisk målstyring. Brukt riktig skaper OKR:

1. Klarhet i prioriteringer
2. Eierskap i organisasjonen
3. Tverrfaglig fremdrift
4. Raskere og bedre beslutninger

OKR handler ikke om måltall. Det handler om systematikk i gjennomføring. Derfor velger stadig flere virksomheter i Norden nå Futureworks for å ta OKR-arbeidet videre, på en måte som faktisk virker.

Futureworks: Et nordisk alternativ, bygget for gjennomføring

Futureworks er en OKR plattform bygget fra bunnen av for å hjelpe team og organisasjoner å gå fra strategi til handling. Ikke i teorien men i praksis.

Sammenlignet med Viva Goals, er Futureworks:

• Mer fleksibel og praktisk i bruk
• Tettere integrert i det digitale økosystemet
• Kombinert med rådgivning og onboarding som sikrer suksess
• Tilpasset både offentlig sektor og privat næringsliv

Funksjonalitet som løfter målstyringen din

Visuell OKR-struktur

• Se alle OKR-er i en tydelig, sammenhengende oversikt.
• Filtrer på nivå: organisasjon, avdeling, team eller prosjekt.
• Fargekoder, statusindikatorer og ansvarlige vises i sanntid.

Eksempel: En leder kan på 10 sekunder se hvilke Key Results som er på vei fremover, og hvilke som krever tiltak, uten å åpne Excel eller PowerPoint.

Gjennomføring, fra møte til fremdrift

Et av de mest unike elementene i Futureworks er Møter, et operativt grensesnitt utviklet for ukentlige OKR-møter og innsjekker.

Møter gjør det mulig å:

• Oppdatere fremdrift raskt og enkelt
• Diskutere og dokumentere status, prioriteringer og blokkeringer
• Gjennomføre målbevisste teammøter på under 30 minutter
• Skape rytme, eierskap og læring i teamene

“Møter gir ledergrupper og team en rytme for gjennomføring, ikke bare rapportering.”

AI-støtte og påminnelser

• Få forslag til formulering av OKR basert på måltype og organisasjonsstruktur
• Mottar smarte påminnelser om innsjekk og oppfølging basert på adferd og teamdynamikk
• Visualisering av fremdrift med streaks og trendanalyse

Sømløse integrasjoner

• Microsoft Teams: Få innsjekker og statusoppdateringer rett i Teams-kanaler
• Power BI: Eksporter OKR-data til dashboards for rapportering og ledelsesinformasjon
• Jira og GitHub: Koble utviklingsaktiviteter direkte til relevante Key Results
• Slack og Google Workspace: Innsjekker, varsler og påminnelser direkte i teamets flyt

Fremdrift vises der folk faktisk jobber ikke gjemt i en silo.

Skreddersydd for offentlig og privat sektor

Futureworks er bygget med fleksibilitet i bunn og støtter:

• OKR som rammeverk
• KPI som måleindikatorer
• Virksomhetsstyring og årshjul-logikk

I offentlig sektor har vi hjulpet aktører som Innovasjon Norge, DigDir, Kartverket og flere direktorater med å etablere OKR som gjennomføringsramme for strategi.

“Futureworks hjalp oss å strukturere arbeidet og bygge eierskap i organisasjonen. Verktøyet gir oversikt, rytme og fremdrift.”
– Andreas Rafaelsen, Avdelingsdirektør, Digitaliseringsdirektoratet

Migrering fra Viva Goals enkelt og støttet

Vi tilbyr trygg og smidig overgang fra Viva Goals til Futureworks:

• Import av eksisterende OKR-struktur
• Tilpasning til virksomhetens styringsmodell
• Rådgivning og onboarding i team
• Kurs og støtte for ledere og nøkkelpersoner

Hva du får med Futureworks

Veien videre, sikre fremdrift etter Viva Goals

👉 Book en gratis 20-minutters demo: futureworks.com/demo

👉 Ønsker du en migreringsplan? Kontakt oss, vi hjelper deg i gang.

Når Viva Goals forsvinner, velger fremtidsrettede organisasjoner verktøy som faktisk gir fremdrift.

Futureworks gir deg struktur, eierskap og gjennomføring, hele veien fra strategi til handling.