5 steg som setter fart på engasjement, eierskap og fremdrift i din bedrift
Kom i gang i dag med OKR – Objectives & Key Results for å sikre tydelighet, riktig fokus og åpenhet.
Hvordan skrive gode OKR-er
"Vi ønsket å implementere et «Performance Management System» og et tilbakemeldingsverktøy for at våre selvstendige konsulenter skulle oppleve at de var på et samlet team, og at vi tok deres utvikling på alvor. Målet var å styrke tilbakemeldingskulturen i Ateam og å etablere en læringskultur med fokus på utvikling."
Mark B. Jensen
CEO i Ateam Consulting AS
Sett fart på innovasjon, utvikling og vekst med OKR - Objectives & Key Results
Futureworks er et norsk OKR-verktøy som gir deg en enkel, effektiv og oversiktlig arbeidsmetodikk for å skape gjennombrudd og økte resultater.
- Organisasjonen gjør mer av de riktige tingene,
- Selkskapet blir mer resultatstyrt vs aktivitetsstyrt
- Gi mer effektive og verdifulle møter
KIM LEINAN - Daglig Leder & OKR Resultat Coach hos Futureworks
- Utvikler ekstraordinært lederskap
- Gjennombrudds Resultater med OKR - Objectives & Key Results
- Skaper effektiv gjennomføringskultur
- Effektive og gode salgsstrategier og opplæring
- Kraften i praktiske bruk av nevrovitenskap i virksomheten
- Psykologi i atferdsendring
- Endringsledelse
Redd for å ikke få vekst i selskapet?
Få tilgang til 5 steg om hvordan du enkelt kan implementere OKR-er i ditt selskap. Helt gratis.
