HomeHvordan skrive gode OKR-er

Hvordan skrive gode OKR-er

5 steg som setter fart på engasjement, eierskap og fremdrift i din bedrift

Kom i gang i dag med OKR – Objectives & Key Results for å sikre tydelighet, riktig fokus og åpenhet.

"Vi ønsket å implementere et «Performance Management System» og et tilbakemeldingsverktøy for at våre selvstendige konsulenter skulle oppleve at de var på et samlet team, og at vi tok deres utvikling på alvor. Målet var å styrke tilbakemeldingskulturen i Ateam og å etablere en læringskultur med fokus på utvikling."
Mark B. Jensen
CEO i Ateam Consulting AS

Sett fart på innovasjon, utvikling og vekst med OKR - Objectives & Key Results

Futureworks er et norsk OKR-verktøy som gir deg en enkel, effektiv og oversiktlig arbeidsmetodikk for å skape gjennombrudd og økte resultater.

KIM LEINAN - Daglig Leder & OKR Resultat Coach hos Futureworks

Redd for å ikke få vekst i selskapet?

Få tilgang til 5 steg om hvordan du enkelt kan implementere OKR-er i ditt selskap. Helt gratis.