Microsoft Viva Goals legges ned, her er den skandinaviske OKR-plattformen som tar stafettpinnen
Microsoft har annonsert at Viva Goals fases ut desember 2025. For organisasjoner som har investert tid og kapasitet i å bygge OKR kultur, skaper det et prekært behov: Hva skal erstatte Viva og hvordan sikrer man kontinuitet uten å miste moment og tillit internt?
Svaret er ikke bare et nytt verktøy. Det er en bedre måte å tenke gjennomføring på.
Derfor velger stadig flere Futureworks, en OKR-plattform utviklet i Norge for skandinaviske forhold.
Slutten på Viva Goals og starten på et bedre alternativ
Viva Goals ble lansert med store ambisjoner som Microsofts svar på behovet for strukturert målstyring i hybridarbeid og strategioppfølging. Mange organisasjoner har tatt det i bruk som en del av Microsoft 365-pakken.
Men desember 2024 annonserte Microsoft at Viva Goals ikke lenger skal utvikles, og fases ut helt i desember 2025. Det betyr at tusenvis av virksomheter, både offentlige og private, nå står overfor et valg:
- Gå tilbake til Excel og manuelle metoder?
- Eller finne en løsning som faktisk fungerer i praksis og gir bedre resultatoppnåelse?
OKR rammeverket er kommet for å bli
OKR (Objectives & Key Results) har etablert seg som et av de mest effektive rammeverkene for strategisk målstyring. Brukt riktig skaper OKR:
- Klarhet i prioriteringer
- Eierskap i organisasjonen
- Tverrfaglig fremdrift
- Raskere og bedre beslutninger
OKR handler ikke om måltall. Det handler om systematikk i gjennomføring. Derfor velger stadig flere virksomheter i Norden nå Futureworks for å ta OKR-arbeidet videre, på en måte som faktisk virker.
Futureworks: Et nordisk alternativ, bygget for gjennomføring
Futureworks er en OKR plattform bygget fra bunnen av for å hjelpe team og organisasjoner å gå fra strategi til handling. Ikke i teorien men i praksis.
Sammenlignet med Viva Goals, er Futureworks:
- Mer fleksibel og praktisk i bruk
- Tettere integrert i det digitale økosystemet
- Kombinert med rådgivning og onboarding som sikrer suksess
- Tilpasset både offentlig sektor og privat næringsliv
Funksjonalitet som løfter målstyringen din
Visuell OKR-struktur
- Se alle OKR-er i en tydelig, sammenhengende oversikt.
- Filtrer på nivå: organisasjon, avdeling, team eller prosjekt.
- Fargekoder, statusindikatorer og ansvarlige vises i sanntid.
Eksempel: En leder kan på 10 sekunder se hvilke Key Results som er på vei fremover, og hvilke som krever tiltak, uten å åpne Excel eller PowerPoint.
Gjennomføring, fra møte til fremdrift
Et av de mest unike elementene i Futureworks er Møter, et operativt grensesnitt utviklet for ukentlige OKR-møter og innsjekker.
Møter gjør det mulig å:
- Oppdatere fremdrift raskt og enkelt
- Diskutere og dokumentere status, prioriteringer og blokkeringer
- Gjennomføre målbevisste teammøter på under 30 minutter
- Skape rytme, eierskap og læring i teamene
“Møter gir ledergrupper og team en rytme for gjennomføring, ikke bare rapportering.”
AI-støtte og påminnelser
- Få forslag til formulering av OKR basert på måltype og organisasjonsstruktur
- Mottar smarte påminnelser om innsjekk og oppfølging basert på adferd og teamdynamikk
- Visualisering av fremdrift med streaks og trendanalyse
Sømløse integrasjoner
- Microsoft Teams: Få innsjekker og statusoppdateringer rett i Teams-kanaler
- Power BI: Eksporter OKR-data til dashboards for rapportering og ledelsesinformasjon
- Jira og GitHub: Koble utviklingsaktiviteter direkte til relevante Key Results
- Slack og Google Workspace: Innsjekker, varsler og påminnelser direkte i teamets flyt
Fremdrift vises der folk faktisk jobber ikke gjemt i en silo.
Skreddersydd for offentlig og privat sektor
Futureworks er bygget med fleksibilitet i bunn og støtter:
- OKR som rammeverk
- KPI som måleindikatorer
- Virksomhetsstyring og årshjul-logikk
I offentlig sektor har vi hjulpet aktører som Innovasjon Norge, DigDir, Kartverket og flere direktorater med å etablere OKR som gjennomføringsramme for strategi.
“Futureworks hjalp oss å strukturere arbeidet og bygge eierskap i organisasjonen. Verktøyet gir oversikt, rytme og fremdrift.”
– Andreas Rafaelsen, Avdelingsdirektør, Digitaliseringsdirektoratet
Migrering fra Viva Goals enkelt og støttet
Vi tilbyr trygg og smidig overgang fra Viva Goals til Futureworks:
- Import av eksisterende OKR-struktur
- Tilpasning til virksomhetens styringsmodell
- Rådgivning og onboarding i team
- Kurs og støtte for ledere og nøkkelpersoner
Hva du får med Futureworks
| Funksjon | Futureworks | Viva Goals (2025) |
| OKR-visualisering | ✅ Full fleksibilitet | ❌ Avvikles |
| Meeting Mode | ✅ Ja | ❌ Nei |
| MS Teams-integrasjon | ✅ Ja | ✅ Ja |
| AI-påminnelser og innsikt | ✅ Ja | ❌ Begrenset |
| Brukervennlighet | ✅ Intuitiv | ⚠️ Kompleks |
| Tilpasset offentlig sektor | ✅ Ja | ❌ Nei |
| Rådgivning inkludert | ✅ Ja | ❌ Nei |
Veien videre, sikre fremdrift etter Viva Goals
👉 Book en gratis 20-minutters demo: futureworks.com/demo
👉 Ønsker du en migreringsplan? Kontakt oss, vi hjelper deg i gang.
Når Viva Goals forsvinner, velger fremtidsrettede organisasjoner verktøy som faktisk gir fremdrift.
Futureworks gir deg struktur, eierskap og gjennomføring, hele veien fra strategi til handling.