DET ENESTE NORSKE OKR-VERKTØYET
Futureworks OKR-verktøy integrasjoner
Våre integrasjoner med Slack & Microsoft Teams gjøre det enkelt å ha kontroll over bedriftens mål og fremdrift på ett sted!
Microsoft teams integrasjon
Koble enkelt sammen Futureworkes opp med Microsoft teams ved noen få klikk!
Slack integrasjon
Gjør OKR-oppdateringer akkurat der det daglige arbeidet skjer, og hold målene dine i bakhodet med Slack-varsler
5 konkrete fordeler med OKR metodikken
Alle i bedriften kjenner til de viktigste målene
Alle i bedriften vet hvorfor disse målene er viktige
Alle har egne mål som støtter opp under hovedmålene
Alle vet hvordan bedriften ligger an til å nå hovedmålene
Alle kan bidra på tvers av organisasjon
Tips og råd
Hvordan sørge for at OKR-implementeringen ikke blir nok en “svevende prosess”?
Hvordan sikrer vi en OKR implementering? Dersom du jobber i en kunnskapsbedrift, har du sikkert vært borti det før; ledelsen initierer et nytt prosjekt eller en ny måte å jobbe på. Videre deltar derepå en inspirerende workshop og får masse ny motivasjon. Når...
Hvordan starte med implementering av OKR?
Etter hvert som OKR kommer mer frem i lyset, er det flere som ønsker å ta dette i bruk. Her kommer gjerne det første spørsmålet opp, hvordan starte med OKR? Det enkle er ofte det beste - så her har jeg samlet de 5 viktigste tingene for å komme i gang med OKR. Repeter...
7 måter du kan bruke OKR med Futureworks i din bedrift
Futureworks er i korte trekk basert på målstyringsverktøyet OKR. Metoden bidrar til å forankre visjonen til selskapet nedover i organisasjonen gjennom tydelige Objectives, Key Results og tilhørende oppgaver (to dos). Under følger 7 måter du kan bruke Futureworks som...
Du er i godt selskap
Flere og flere selskaper tar i bruk OKR. Det er det gode grunner til!
OKR gjør det lett for alle ansatte å få oversikt over hva som må til for å nå bedriftens mål. Det gjør arbeidet mer inspirerende og meningsfylt for alle de involverte, noe som sikrer deg bedre resultater.
