DET ENESTE NORSKE OKR-VERKTØYET

Futureworks OKR-verktøy integrasjoner 

Våre integrasjoner med Slack & Microsoft Teams gjøre det enkelt å ha kontroll over bedriftens mål og fremdrift på ett sted! 

Teams logo

Microsoft teams integrasjon

Koble enkelt sammen Futureworkes opp med Microsoft teams ved noen få klikk!

Slack  integrasjon

Gjør OKR-oppdateringer akkurat der det daglige arbeidet skjer, og hold målene dine i bakhodet med Slack-varsler

 

Slack logo

5 konkrete fordeler med OKR metodikken

Alle i bedriften kjenner til de viktigste målene

Alle i bedriften vet hvorfor disse målene er viktige

Alle har egne mål som støtter opp under hovedmålene

Alle vet hvordan bedriften ligger an til å nå hovedmålene

Alle kan bidra på tvers av organisasjon

Tips og råd

Hvordan implementere OKR når ledelsen ikke er samkjørt?

Hvordan implementere OKR når ledelsen ikke er samkjørt?

OKR, eller mål og resultatoppfølging, kan være en nyttig metode for å organisere og følge opp målsettinger i en organisasjon. Men når ledelsen ikke er samkjørt om å implementere OKR, kan det være en utfordring å få dette til å fungere. Her er noen tips for å håndtere...

les mer
Hvordan rulle ut OKR for første gang?

Hvordan rulle ut OKR for første gang?

OKR står for Objectives and Key Results, og er en metode for å sette mål og spore fremgang. Det er en effektiv måte å sikre at alle medarbeidere arbeider mot felles mål og fokuserer på det som virkelig betyr noe. Følgende trinn vil hjelpe deg med å rulle ut OKR for...

les mer
Når er et godt tidspunkt å rulle ut OKR i organisasjonen?

Når er et godt tidspunkt å rulle ut OKR i organisasjonen?

OKR, eller mål og resultatoppfølging, er en metode for å organisere og følge opp målsettinger på en effektiv måte. Det kan være en stor fordel for organisasjoner som ønsker å oppnå sine mål på en mer systematisk måte. Men når er det beste tidspunktet å rulle ut OKR i...

les mer

Du er i godt selskap

Flere og flere selskaper tar i bruk OKR. Det er det gode grunner til!

OKR gjør det lett for alle ansatte å få oversikt over hva som må til for å nå bedriftens mål. Det gjør arbeidet mer inspirerende og meningsfylt for alle de involverte, noe som sikrer deg bedre resultater.

Sett igang med OKR-er idag!

FÅ tilgang til gratis WORKSHop mal

Sett fart på innovasjon, utvikling og vekst med OKR – Objectives & Key Results