Back to Blog
    Tips and Advice

    Microsoft Viva Goals legges ned

    Alexander Furre·
    Microsoft Viva Goals legges ned

    Microsoft har annonsert at Viva Goals fases ut desember 2025. For organisasjoner som har investert tid og kapasitet i å bygge OKR kultur, skaper det et prekært behov: Hva skal erstatte Viva og hvordan sikrer man kontinuitet uten å miste moment og tillit internt?

    Svaret er ikke bare et nytt verktøy. Det er en bedre måte å tenke gjennomføring på.

    Derfor velger stadig flere Futureworks, en OKR-plattform utviklet i Norge for skandinaviske forhold.

    Slutten på Viva Goals og starten på et bedre alternativ

    Viva Goals ble lansert med store ambisjoner som Microsofts svar på behovet for strukturert målstyring i hybridarbeid og strategioppfølging. Mange organisasjoner har tatt det i bruk som en del av Microsoft 365-pakken.

    Men desember 2024 annonserte Microsoft at Viva Goals ikke lenger skal utvikles, og fases ut helt i desember 2025. Det betyr at tusenvis av virksomheter, både offentlige og private, nå står overfor et valg:

    • Gå tilbake til Excel og manuelle metoder?
    • Eller finne en løsning som faktisk fungerer i praksis og gir bedre resultatoppnåelse?

    OKR rammeverket er kommet for å bli

    OKR (Objectives & Key Results) har etablert seg som et av de mest effektive rammeverkene for strategisk målstyring. Brukt riktig skaper OKR:

    1. Klarhet i prioriteringer
    2. Eierskap i organisasjonen
    3. Tverrfaglig fremdrift
    4. Raskere og bedre beslutninger

    OKR handler ikke om måltall. Det handler om systematikk i gjennomføring. Derfor velger stadig flere virksomheter i Norden nå Futureworks for å ta OKR-arbeidet videre, på en måte som faktisk virker.

    Futureworks: Et nordisk alternativ, bygget for gjennomføring

    Futureworks er en OKR plattform bygget fra bunnen av for å hjelpe team og organisasjoner å gå fra strategi til handling. Ikke i teorien men i praksis.

    Sammenlignet med Viva Goals, er Futureworks:

    • Mer fleksibel og praktisk i bruk
    • Tettere integrert i det digitale økosystemet
    • Kombinert med rådgivning og onboarding som sikrer suksess
    • Tilpasset både offentlig sektor og privat næringsliv

    Funksjonalitet som løfter målstyringen din

    Visuell OKR-struktur

    • Se alle OKR-er i en tydelig, sammenhengende oversikt.
    • Filtrer på nivå: organisasjon, avdeling, team eller prosjekt.
    • Fargekoder, statusindikatorer og ansvarlige vises i sanntid.

    Eksempel: En leder kan på 10 sekunder se hvilke Key Results som er på vei fremover, og hvilke som krever tiltak, uten å åpne Excel eller PowerPoint.

    Gjennomføring, fra møte til fremdrift

    Et av de mest unike elementene i Futureworks er Møter, et operativt grensesnitt utviklet for ukentlige OKR-møter og innsjekker.

    Møter gjør det mulig å:

    • Oppdatere fremdrift raskt og enkelt
    • Diskutere og dokumentere status, prioriteringer og blokkeringer
    • Gjennomføre målbevisste teammøter på under 30 minutter
    • Skape rytme, eierskap og læring i teamene

    “Møter gir ledergrupper og team en rytme for gjennomføring, ikke bare rapportering.”

    AI-støtte og påminnelser

    • Få forslag til formulering av OKR basert på måltype og organisasjonsstruktur
    • Mottar smarte påminnelser om innsjekk og oppfølging basert på adferd og teamdynamikk
    • Visualisering av fremdrift med streaks og trendanalyse

    Sømløse integrasjoner

    • Microsoft Teams: Få innsjekker og statusoppdateringer rett i Teams-kanaler
    • Power BI: Eksporter OKR-data til dashboards for rapportering og ledelsesinformasjon
    • Jira og GitHub: Koble utviklingsaktiviteter direkte til relevante Key Results
    • Slack og Google Workspace: Innsjekker, varsler og påminnelser direkte i teamets flyt

    Fremdrift vises der folk faktisk jobber ikke gjemt i en silo.

    Skreddersydd for offentlig og privat sektor

    Futureworks er bygget med fleksibilitet i bunn og støtter:

    • OKR som rammeverk
    • KPI som måleindikatorer
    • Virksomhetsstyring og årshjul-logikk

    I offentlig sektor har vi hjulpet aktører som Innovasjon Norge, DigDir, Kartverket og flere direktorater med å etablere OKR som gjennomføringsramme for strategi.

    “Futureworks hjalp oss å strukturere arbeidet og bygge eierskap i organisasjonen. Verktøyet gir oversikt, rytme og fremdrift.” – Andreas Rafaelsen, Avdelingsdirektør, Digitaliseringsdirektoratet

    Migrering fra Viva Goals enkelt og støttet

    Vi tilbyr trygg og smidig overgang fra Viva Goals til Futureworks:

    • Import av eksisterende OKR-struktur
    • Tilpasning til virksomhetens styringsmodell
    • Rådgivning og onboarding i team
    • Kurs og støtte for ledere og nøkkelpersoner

    Hva du får med Futureworks

    FunksjonFutureworksViva Goals (2025)
    OKR-visualisering✅ Full fleksibilitet❌ Avvikles
    Meeting Mode✅ Ja❌ Nei
    MS Teams-integrasjon✅ Ja✅ Ja
    AI-påminnelser og innsikt✅ Ja❌ Begrenset
    Brukervennlighet✅ Intuitiv⚠️ Kompleks
    Tilpasset offentlig sektor✅ Ja❌ Nei
    Rådgivning inkludert✅ Ja❌ Nei

    Veien videre, sikre fremdrift etter Viva Goals

    👉 Book en gratis 20-minutters demo: futureworks.com/demo

    👉 Ønsker du en migreringsplan? Kontakt oss, vi hjelper deg i gang.

    Når Viva Goals forsvinner, velger fremtidsrettede organisasjoner verktøy som faktisk gir fremdrift.

    Futureworks gir deg struktur, eierskap og gjennomføring, hele veien fra strategi til handling.

    Ready to put OKRs into practice?

    See how Futureworks helps teams align, track, and execute every week.